Actuaries @ Carlos III de Madrid

RGA Reinsurance Company en su interés por la promoción y el desarrollo de aquellas actividades docentes y de investigación que puedan fortalecer sus áreas de conocimiento y facilitar la consecución de sus objetivos, firma un convenio marco de colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid. han firmado un convenio marco de colaboración para la financiación de la docencia de la asignatura de Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras ‘Solvencia y Reaseguro’. Además, se financia la adquisición de un paquete de módulos del programa de postgrado ‘Formación Continua en Técnica y Práctica Aseguradora y Actuarial’ -que será utilizado indistintamente para la formación interna de sus actuarios y un grupo selecto de clientes- y se contempla la integración de Luis Alfonso Jiménez, actuario jefe de la compañía en España, al equipo de profesores externos de la universidad.

Se prevé igualmente, dentro de este convenio, la futura promoción de un premio al mejor estudiante del año del programa bilingüe, consistente en una estancia en la sede central del grupo y su introducción al mundo del reaseguro. Por último, el acuerdo posibilitará la realización de trabajos conjuntos, entre los que se anticipan la elaboración de modelos estocásticos de mortalidad, longevidad e invalidez.

Para el Rector de la Universidad Carlos III de Madrid, Gregorio Peces-Barba, la firma de este acuerdo supone un paso firme en el continuo reconocimiento y patrocinio por parte del sector asegurador de los estudios actuariales que lleva a cabo esta universidad. RGA Reinsurance Company, por su parte, recuerda que este convenio se enmarca en su interés por la promoción y el desarrollo de aquellas actividades docentes y de investigación que puedan fortalecer sus áreas de conocimiento.

Hace unos minutos se acaba de desvelar el contenido de la tan esperada rueda de
prensa que MAPFRE ha convocado para el día de hoy, tras la que se habían
disparado los rumores sobre una posible operación de compra o movimiento
empresarial por parte de MAPFRE. En realidad se trata de la desmutualización de
MAPFRE MUTUALIDAD y la creación de una nueva estructura organizativa al frente
de la que se sitúa MAPFRE S.A., que cotizará en bolsa. La Comisión Nacional del
Mercado de Valores ha decidido ya suspender cautelarmente la cotización de las
acciones de CORPORACIÓN MAPFRE hasta las 11:000 horas de hoy.
Según la nota de prensa remitida a primera hora de la mañana a la CNMV, el
Consejo de Administración de MAPFRE acordó ayer, por unanimidad, someter a la
Asamblea General de Mutualistas -que ha sido convocada para su celebración el
próximo día 15 de junio- la integración de todas las actividades del grupo en la
sociedad holding cotizada en Bolsa CORPORACIÓN MAPFRE (que pasará a
denominarse MAPFRE S.A.) y la atribución del control mayoritario de dicha sociedad
cotizada a FUNDACIÓN MAPFRE, sin beneficio especial para ninguna de las
personas que trabajan para MAPFRE (Consejeros, Directivos y Empleados), como
establecen los Estatutos Sociales desde hace cincuenta años.
El objetivo de esta propuesta, tal y como se detalla en el informe que formula el
Consejo de Administración respecto a esta reorganización corporativa del SISTEMA
MAPFRE, es “dotar a MAPFRE de una nueva estructura corporativa que le permita
seguir ampliando sus actividades y su expansión internacional, con el objetivo de
alcanzar un puesto entre las grandes aseguradoras europeas y mundiales”.
El grupo afirma que con la integración de las todas las actividades y sociedades de
MAPFRE en una única entidad, “se multiplica la capacidad financiera del Grupo
abriendo nuevas posibilidades de desarrollo empresarial y acelerando su crecimiento,
y permitiéndole abordar nuevos proyectos y adquisiciones a fin de aumentar su
dimensión en España y en otros mercados en que está presente, y conseguir una
presencia efectiva en Europa, EE.UU. y Extremo Oriente”. Las condiciones de la
aportación se fijarán con base en valoraciones independientes de grandes firmas
internacionales, respetando plenamente los intereses de los accionistas minoritarios.
Los mutualistas, de otra parte, continuarán asegurados en la nueva MAPFRE S.A. en
las mismas condiciones actuales, y podrán participar en el proyecto empresarial
recibiendo gratuitamente acciones de CORPORACIÓN MAPFRE; además “se
beneficiarán colectivamente junto con los demás asegurados, los empleados,
delegados, agentes y colaboradores de MAPFRE de las ventajas de la mayor
dimensión y de la gestión más eficiente que hará posible la nueva estructura”,
ensalza el grupo.

El BISS publica en su edición de mayo el informe ‘Análisis de Riesgos del Sector Seguros en España’, elaborado por la agencia de calificaciónStandard & Poor’s (S&P) considera que el mercado de seguros español cuenta con un significativopotencial de crecimiento, según se desprende del informe
‘Análisis de Riesgos del Sector Seguros en España’, elaborado por la agencia de calificación y que se publica íntegro en la edición de mayo
del Boletín Informativo Semanal de Seguros. “Se prevé que la penetración en los pequeños seguros, la base industrial en rápido crecimiento, el aumento de la renta disponible per capita y las tendencias demográficas pueden mejorar la demanda de productos protegidos por activos,
impulsando la penetración de los seguros Vida y No Vida”, señala la agencia en este informe.

S&P identifica cuatro factores crediticios positivos en el seguro No Vida: fuertes perspectivas de crecimiento en las líneas de negocio del sector No Autos; mejora de la disciplina de suscripción; exposición limitada al riesgo de catástrofes; y políticas conservadoras de inversión. Mientras, para
el ramo de Vida, la agencia apunta a otros cuatro factores positivos para el desarrollo del negocio: inmadurez del mercado; tendencia al envejecimiento demográfico; esperado aumento de la renta disponible per capita; y políticas conservadoras de inversión.

Hola a todos,

Os he mandado a todos dos archivos en PDF que complementan al titulado “Does it pay to be an actuary?”. El titulado “Cost of Living survey 2005″ presenta un ranking con el coste de la vida en 50 ciudades del mundo. Es un ranking de Mercer que tiene la intención de que se puedan comparar salarios reales entre ciudades. Salarios reales; es decir, no en unidades monetarias sino en poder adquisitivo; es decir, cuántas manzanas puedo comprar en Londres con lo que me pagan en Londres y cuántas manzanas puedo comprar en Madrid con lo que me pagan en Madrid. Así que si quieres comparar Londres y Madrid en términos de manzanas sólo tinens que pasar los salarios a las mismas unidades monetarias, por ejemplo a Euros (pasando las Libras a Euros) y luego dividir los salarios en Euros de Londres y Madrid por su respectivo coste de la vida. Por ejemplo, gracias al artículo de the-actuary.or sabemos los salarios en Londres. Comparemos un Actuario Senior en Madrid y uno en Londres. En Londres gana 56,000 Libras, esto son 81,600 Euros. En Madrid un Actuarios Senior puede ganar 24,000 Euros. El coste de la vida en Londres es de 120,3 y en Madrid es de 86,0. Si hacemos la ratio entre 81,6600/120,3=680 y 24,000/86,0=279, así que en Londres con mi sueldo compro 680 manzanas y en Madrid 279, o lo que es lo mismo 680/279=2,44 en Londres tengo 2,44 manzanas por cada una que tengo en Madrid. Es decir, el salario real en Londres es 2,44 veces superior al de Madrid!!!.

El otro archivo PDF titulado “Worlwide Quality of Living Survey 2006″ es un ranking de nivel de caliad de vida. También es interesante juagar con las tres tabalas de los tres respectivos artículos.

Marcos

Estimad@s:

Un año más, el diario El Mundo acaba de publicar su ránking de universidades y carreras, donde la Carlos III destaca como uno de los centros más prestigiosos en disciplinas relacionadas con la Empresa, la Economía, la Estadística por citar algunas. En concreto, la titulación de Administración y Dirección de Empresas, de cuyas fuentes bebemos muchos actuarios, continúa liderando su categoría por enésima ocasión.

Para más información, pinchad en la imagen, segundo premio en el concurso de fotografía de la delegación de estudiantes:

Bs, Br

UNESPA patrocina unas jornadas sobre el futuro del seguro
Asuntos como los seguros de RC, las novedades legales y la nueva fiscalidad del ahorro previsión, principales reclamos del programa

UNESPA celebrará en el marco de los Cursos de Verano de El Escorial, de la Universidad Complutense de Madrid, unas jornadas sobre el futuro del seguro. Las jornadas, con el título ‘La proyección de futuro del seguro español’ se celebrarán del 5 al 7 de julio. Están dirigidas por la secretaria general de UNESPA, Mirenchu del Valle, y patrocinadas por la asociación empresarial, que aprovechará la cita para repasar algunos de los asuntos de mayor actualidad para el sector.

Con el programa prácticamente cerrado, pero con la nómina de participantes aún por perfilar, la primera jornada se centrará en diversos aspectos de la RC (Quinta Directiva del seguro de Autos, RC Medioambiental…); la segunda, en las novedades legislativas (fichero de seguros con cobertura de fallecimiento, Ley de Mediación y Ley de Dependencia); y, por último, la tercera, en la fiscalidad del seguro y del ahorro previsión en el nuevo IRPF.

Durante los días 23, 24, 25 y 26 de mayo 2006, el Centro de Exposiciones y Convenciones del Hotel Meliá Castilla de Madrid acogerá la XIII Edición de la SEMANA DEL SEGURO.

La Semana del Seguro es una cita ineludible para nuestro sector, constituyendose como el máximo exponente de la realidad profesional del sector asegurador. Es este, el punto de encuentro en el que instituciones del sector, aseguradoras, mediadores y sus organizaciones profesionales, empresas de servicios para el seguro y los distintos profesionales vinculados, se dan cita para reflexionar y analizar las novedades y la problemática actual del sector.

En esta XIII Edición de la SEMANA DEL SEGURO contaremos, a lo largo de cuatro días, con Jornadas, Foros y Encuentros de puertas abiertas donde se analizarán la actualidad y el futuro del seguro en nuestro país.

Para agilizar la entrada a las jornadas, inscríbase por Internet hasta el día 22 de mayo, a las 12:00 h. Posteriormente, deberá hacerlo directamente en el hotel sede, presentándose 15 minutos antes del comienzo de la jornada.

Link: http://www.inese.es/semanadelseguro/portada.htm

Durante los días 23, 24, 25 y 26 de mayo 2006, el Centro de Exposiciones y Convenciones del Hotel Meliá Castilla de Madrid acogerá la XIII Edición de la SEMANA DEL SEGURO.

La Semana del Seguro es una cita ineludible para nuestro sector, constituyendose como el máximo exponente de la realidad profesional del sector asegurador. Es este, el punto de encuentro en el que instituciones del sector, aseguradoras, mediadores y sus organizaciones profesionales, empresas de servicios para el seguro y los distintos profesionales vinculados, se dan cita para reflexionar y analizar las novedades y la problemática actual del sector.

En esta XIII Edición de la SEMANA DEL SEGURO contaremos, a lo largo de cuatro días, con Jornadas, Foros y Encuentros de puertas abiertas donde se analizarán la actualidad y el futuro del seguro en nuestro país.

Para agilizar la entrada a las jornadas, inscríbase por Internet hasta el día 22 de mayo, a las 12:00 h. Posteriormente, deberá hacerlo directamente en el hotel sede, presentándose 15 minutos antes del comienzo de la jornada.

Link: http://www.inese.es/semanadelseguro/portada.htm

INESE ha organizado una jornada eminentemente práctica para abordar sin problemas la presentación de la Documentación Estadístico-Contable (DEC) exigida legalmente. En la reunión de trabajo, que se celebrará en Madrid el 18 de mayo, los inspectores de la DGSFP Raúl Casado y Jaime Gómez-Ferrer facilitarán a los corredores y sociedades de correduría, las pautas y conocimientos necesarios para el correcto cumplimiento de la obligación establecida por el Real Decreto 301/2004, de 20 de febrero. Con esta finalidad, se analizará la elaboración de la DEC, tanto desde un punto de vista conceptual y técnico como desde un punto de vista informático, para su correcta presentación telemática.

Para más información:
http://www.inese.es/inicio/nuevo/formacion/jornadas/seguros/InfCont06.htm

Boletín Diario de Seguros (BDS)
INESE

Telecinco apuesta fuerte por ‘Tirando a dar’, la telecomedia ambientada en un oficina de una aseguradora. Sustituye a la exitosa ‘Siete Vidas’, que ha sido líder en el horario de máxima audiencia de la cadena privada. Este domingo, a las 22 horas, la serie arranca con la decisión del jefe, Amador, papel interpretado por Fernando Guillén, de dejar sin puente a sus empleados para fomentar la ‘implicación’ en la empresa y superar a la oficina rival. “Sus empleados buscarán la manera de no ‘pringar’ en el puente con excusas de lo más originales”, explica Telecinco en el avance de programación.

Tal y como adelantamos desde este boletín, noticia de la que se hicieron eco posteriormente otros medios, Telecinco había presentado la serie como una comedia coral ambientada en una oficina de una multinacional aseguradora. Sin ningún recato, la cadena señalaba en su promoción que la oficina de la aseguradora “será el escenario perfecto para reflejar un recurso muy utilizado en nuestro país: la picaresca. Los clientes tratarán de engañar al seguro y el seguro a los clientes, siguiendo la máxima interna de ‘no pagar’. Estas artimañas generarán múltiples y cómicas situaciones, tanto fuera como dentro de la oficina”.

Esta presentación no sentó bien en UNESPA y su presidenta, Pilar González de Frutos, remitió una carta al consejero delegado de Telecinco, Paolo Vasile, señalando el malestar del sector por el tono de las promociones de la misma y el daño en imagen que puede producir un tratamiento frívolo, aún tratándose de una comedia, o basado en los tópicos (ver BDS de 25 de enero). En la misma carta, la asociación empresarial se ofrecía a colaborar o asesorar a la productora, Neovisión, “para coordinar esta tarea de conjugar el humor, con la realidad de un sector como el nuestro que está basado en la confianza”.

Desde la cadena se quitó hierro al asunto diciendo que la oficina de seguros simplemente era una excusa presentar “las confabulaciones, mentiras, líos, deseos, romances, rumores y ambiciones” que se fraguan en las oficinas, en general, de tal forma que cada uno de los más de 20 personajes fijos de la serie sean un “fiel reflejo de arquetipos fácilmente reconocibles en el entorno laboral”. A partir de este domingo tendremos oportunidad de comprobar si la serie tiene más de comedia de oficinas (al estilo de ‘Camera Café’, otra de las series de éxito de la ‘cadena amiga’) que de sátira del mundo asegurador.

boletín diario de seguros (BDS)
INESE